#安全配慮義務

ご相談事例
管理監督者の勤怠管理

管理監督者の勤怠管理についての相談事例をご紹介いたします。 最近、勤怠管理システムを導入したばかりのE社長から「部長の勤怠は管理する必要はないですよね?」と問い合わせがありました。 私からは「管理監督者の勤務時間を把握す […]

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ご相談事例
36協定と労務管理

顧問先のAさんから、知り合いの会社の36協定を作成してもらえないか、と相談され、状況をお伺いしました。 〇確認できたこと ・36協定の存在を知らない ・従業員は10名未満で就業規則は作成していない ・残業も休日出勤もある […]

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ご相談事例
安全配慮義務

安全配慮義務とは、会社が労働契約法第5条に基づき、従業員が身体的・精神的な健康と安全を保ちながら働けるよう、職場環境を整える法的責任のことです。初耳の方は、解説している動画が多数あって、初心者にもわかりやすいので検索して […]

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ご相談事例
自宅待機命令による休業手当

顧問先の経営者様から休業手当について相談がありました。 ~ 相談内容 ~インフルエンザで1週間欠勤していたAさん(契約社員・接客業)が出勤してきたが、明らかに顔色が悪く、息切れをしている。咳も止まらないので、店長が「今日 […]

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