#中小企業
不合理な処遇の差とは
2026年9月23日
2026年10月1日法改正「同一労働同一賃金ガイドライン」により、 賞与・退職金・各種手当・福利厚生、特に家族手当、住宅手当、夏季冬季休暇などの扱いが明確化されます。 顧問先のB社長と打ち合わせをした際のやりとりについて […]
「子ども・子育て支援金」
2026年4月25日
「子ども・子育て拠出金」？？？ 4月に給与担当になったばかりの社員さんから「5月給与控除の準備で混乱してきたので、一緒に整理してほしい！」との相談がありました。質問の内容が新鮮で着眼点が良いなぁと感じましたので、Ｑ＆Ａに […]
管理監督者の勤怠管理
2026年4月11日
管理監督者の勤怠管理についての相談事例をご紹介いたします。 最近、勤怠管理システムを導入したばかりのE社長から「部長の勤怠は管理する必要はないですよね？」と問い合わせがありました。 私からは「管理監督者の勤務時間を把握す […]
自宅待機命令による休業手当
2026年1月24日
顧問先の経営者様から休業手当について相談がありました。 ～ 相談内容 ～インフルエンザで1週間欠勤していたAさん（契約社員・接客業）が出勤してきたが、明らかに顔色が悪く、息切れをしている。咳も止まらないので、店長が「今日 […]
賃上げに関する助成金
2026年1月14日
年末から年始にかけて、「賃上げに関する助成金について教えてほしい」という問い合わせが立て続けにありました。 早速とりかかることとなった、１社の事例をご紹介いたします。 <現状> ・フルタイムの契約社員（20名 […]
